Inspirationsoplæg: Spiser din kultur din strategi til morgenmad?

Din kultur spiser altid din strategi. Altid. Spørgsmålet er bare, om kulturen får næring og energi af den — eller bare får ondt i maven. Om kulturen arbejder for dig. Eller stille og roligt imod dig.

Tag med Anders Søgaard på en kort rundrejse i, hvorfor kultur ikke er et blødt HR-begreb eller en plakat med værdier i kantinen. Men hvordan jeres kulturelle operativsystem er det usynlige system, der binder hele virksomheden sammen, og i sidste ende er forudsætningen for, at I lykkes med at skabe ekstraordinære resultater. Sammen.

På blot 10 minutter sætter Anders spørgsmålstegn ved meget af det, vi tror, vi ved om kultur. Hvad er kulturens egentlige formål? Hvorfor er trivsel og medarbejdertilfredshed ikke nok — og måske endda en faldgrube? Og hvordan begynder man overhovedet at lede en kultur, frem for bare at tale om den?

Anders Søgaard har som Partner i konsulenthuset DoubleYou de seneste 10 år brugt uforholdsmæssigt meget tid på at forstå, hvad kulturel ledelse er i praksis — og arbejdet tæt med virksomheder på at bygge kulturer, der er både langtidsholdbare, højt præsterende og ambitiøse. Kulturer, som mennesker ikke bare fungerer i — men brænder for.

Det bliver konkret. Måske til tider provokerende. Og det tager kun 10 minutter.