Konfetti‑ledelse: Når energi smitter og resultaterne eksploderer

Christina Risbank er Marketing and Communcation Manager i GLS Denmark, hvor hun i 2024 gik fra kollega til leder.

I dette oplæg giver hun et ærligt og energifyldt indblik i en ledelsesstil, hvor humor, højt tempo og menneskelig tillid ikke er modsætninger til performance, men selve drivkraften bag den.

Ledelse med energi og menneskelighed

Med afsæt i sit eget lederskab og et bevidst ønske om at være tro mod sig selv, har hun skabt en uformel og energisk ledelsesstil, der har styrket både trivsel og resultater. Resultatet er et team med høj psykologisk tryghed, hvor medarbejdere tør sige deres mening, udfordre beslutninger og tage ansvar. Når hierarkiet er fladt, og relationerne er tætte, opstår en kultur, hvor man både kan grine sammen, være uenige og stadig levere på et højt niveau.

Du får konkrete indsigter i, hvordan der arbejdes med klare ansvarsområder, stærkt ejerskab og en kultur, hvor “godt nok” aldrig er godt nok – uden at det bliver tungt eller kontrollerende. I stedet er drivkraften energi, tillid og et fælles ønske om at lykkes.

Ledelsesværktøjer i en uformel kultur

Du får også svar på, hvordan sikrer man, at de klassiske ledelsesgreb ikke forsvinder i en uformel kultur. Hør Christinas erfaringer med, hvordan 1:1-samtaler, MUS, personprofiler, motivationsanalyser og de svære samtaler kan bruges på en måde, der matcher kulturen og menneskene i den.

Og ja – der er gjort plads til konfetti. For resultaterne skal fejres højt, ofte og altid sammen.

Kort sagt byder Christina dig velkommen til et oplæg om, hvordan du kan kombinere seriøs performance med en kultur, der både er sjov at være i og skaber resultater, der kan mærkes.